Formatta

+7 495 540-5876 Контактная информация

Нажмите Enter

Оценка вовлеченности персонала

klientОАО «Востокгазпром» — дочернее предприятие ОАО «Газпром». Компания, созданная в 1999 году, первой в Томской области приступила к добыче природного газа. Компания обеспечивает полный производственный цикл от освоения месторождений, добычи углеводородного сырья до подготовки и получения товарной продукции.

zaprosПовысить вовлеченность персонала. Определить факторы, обеспечивающие вовлеченность персонала, а также определить факторы, снижающие вовлеченность персонала. Выявить события, оказывающие негативное и позитивное влияния на факторы, которые обеспечивают вовлеченность персонала.

kavОпрос вовлечённости — популярный в HR-практике инструмент, но просто провести опрос недостаточно, самое важное — это то, какие шаги предпринимает компания для повышения вовлечённости персонала, насколько серьёзно руководство относится к мониторингу этого показателя. Мы гордимся возможностью сотрудничать с ОАО «Востокгазпром» — компанией, где опрос вовлечённости считается важнейшим этапом мониторинга развития компании в целом, а результаты опроса и план действий являются ключевым приоритетом в работе всех топ-менеджеров, включая генерального директора», — Евгений Куприянов, управляющий партнер.

reshenieПериодическая (один раз в два года) дистанционная оценка вовлеченности персонала, выявление изменений в уровне вовлеченности персонала. Выявление с помощью фокус-групп событий, оказывающих влияние на факторы вовлеченности персонала. Разработка рекомендаций по увеличению вовлеченности персонала.

Пример 

recomendacii

rezult Анализ результатов оценки вовлеченности на протяжении десяти лет показывает стабильный рост общей вовлеченности персонала компании. В частности, количество вовлеченных сотрудников за последние два года увеличилось на 4%, не вовлеченных сократилось на 5%