Formatta

+7 495 540-5876 Контактная информация

Нажмите Enter

Оценка персонала

Светлана Комарова,                                                                                                                                                                                  ведущий консультант
Komarova94% компаний, входящих в список Fortune 100, более 90% членов списка Fortune 500, около 50% членов списка Global Fortune 500 пользуются услугами ведущих провайдеров оценки. Почему? Потому, что оценка персонала и развитие компетенций это инструменты достижения целей и KPI компаний. У бизнеса есть потребность в объективной, достоверной и непредвзятой информации о компетенциях, способностях и потенциале сотрудника. Без этой информации принятие решений о найме и ротации часто бывает не оптимальным. Оптимальные кадровые решения поднимают результативность сотрудника и значительно повышают эффективность бизнеса. Бизнес делают люди. Правильные люди на правильных местах делают свою работу лучше.                         Оценка крайне важна в современном мире. Нет времени ждать когда человек проявится на работе, это потеря самого невосполнимого ресурса — времени!

Оценка помогает понять обеим сторонам (компания и сотрудник/ кандидат) сработаются они вместе или нет. Каковы шансы на успех в случае их совместной работы? При правильном выборе шансы на успех возрастают, а значит рабочее время не будет потрачено впустую. Оценка помогает определить в каком направлении лучше развивать сотрудника.

Что мы предлагаем рынку?

  • Модель компетенций WAVE, обогащая ей имплицитные модели клиентов
  • Дистанционную оценку способностей и потенциала
  • Очную оценку навыков (групповой ассессмент и индивидуальная оценка руководителей)
  • Самый детальный и валидный опросник PS и отчеты на его базе
  • Прогноз поведения сотрудника в терминах компетенций на базе любого из наших опросников в сопровождении описания подходящего рабочего окружения
  • Отчеты прогнозирующие потенциал продавцов
  • Предпродажный сервис (профилирование) и послепродажный сервис (прикладная интерпретация)
  • Обучение внутренних специалистов и последующую передачу технологий оценки клиенту
  • Разработку бизнес-кейсов и деловых игр
  • Диагностику команд
  • Аудит персонала отделов продаж
  • Экспертизу в области оценки персонала, трезвый взгляд на ее пользу и ограничения, надежный совет, как лучше поступить клиенту в его ситуации — бесплатно! Воспользуйтесь нашими знаниями и опытом и убедитесь в этом.

Почему именно мы?

  1. У нас лучшие инструменты дистанционной оценки.

FORMATTA – официальный партнер Saville Consulting в России. Модель компетенций Wave (The Wave Model) – «сердце» всех оценочных инструментов британской компании Saville Consulting. Это самая современная и наиболее детализированная модель компетенций, подкрепленная надежными и стандатризированными методами оценки.

ocenka

Мы предоставляем очень детальный и обширный прогноз как характеристик человека, так и его поведения с учетом разных ситуаций

Наш технологический флагман – опросник Professional Style детализирует информацию по принципу,:

  • Кластер характеристик
  • Группа характеристик
  • Характеристика=Компетенция
  • Индикатор Компетенции

 

Степень глубины и детализации информации Professional Style несопоставима с аналогами, существующими на рынке.

Мы честны в своих взаимоотношениях с клиентами. Не рассказываем сказок о несуществующей в природе «девяностопроцентной валидности», не предлагаем клиенту оценивать навыки с помощью опросников или оценивать потенциал с помощью интервью по компетенциям. Вы можете быть уверены, что мы предложим наилучшее сочетание цена /соответствие задачам клиента.