Здравствуйте, коллеги!

9 февраля в 12:00 компания FORMATTA проведет вебинар «Эффективность инвестиций в оценку персонала».

Выбор данной темы неслучаен. Оценка персонала - одно из наиболее модных направлений в сфере HR последних 10-15 лет. Компании тестируют кандидатов на работу, разрабатывают модели компетенций, создают кадровый резерв. Тем не менее, мало кто задается вопросом, какова реальная отдача от таких мероприятий. Стоит ли игра свеч?

5.000 рублей на оценку кандидата - много это или мало? Какую отдачу мы получим, вложив несколько десятков тысяч рублей в оценку кандидатов в кадровый резерв?

Практически никто из HR-специалистов в России и даже в мире не сможет дать ответ на этот вопрос и тем более посчитать этот эффект в денежном выражении. Как следствие, защитить бюджет на оценку персонала удается чаще всего лишь тогда, когда топ-менеджмент сам участвовал в таких процедурах и понимает их эффективность. А если такой возможности нет?

На вебинаре «Эффективность инвестиций в оценку персонала» мы вместе подсчитаем эффект от мероприятий по оценке персонала: прибыль для компании, сокращение текучести кадров, повышение производительности.

Кроме этого мы расскажем:

- Как убедить менеджмент выделить бюджет на оценочные мероприятия?

- Сколько стоит подбор одного сотрудника: затраты и результат.

- Кадровый резерв: как подсчитать эффект от программ развития?

- «Цена ошибки», про которую так часто говорят консультанты: какую сумму на самом деле она составляет?

- Различные методы оценки персонала: сколько платим, сколько получаем на выходе.

Зарегистрироваться на мероприятие можно на сайте HRM.ru. Участие – бесплатное.

Назад к списку постов →