Герман Коренблюм

Герман Коренблюм

Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов

Специализируется на IT-решениях в HR. В качестве руководителя проекта впервые внедрил SAP SuccessFactors на Украине и в Казахстане. Работу в консалтинге начал с проекта по трансформации организационной структуры ведущей страховой компании. Помогает компаниям описывать бизнес-процессы, проверять их логику и повышать осознанность в работе с помощью IT-продуктов.

Герман Коренблюм
Руководитель проектов по автоматизации HR-процессов
Очень часто в HR-процессах клиента есть этапы, которые делаются по привычке. Спрашиваю клиента: «А зачем здесь вы делаете вот так?» и получаю ответ: «Мы такая компания, у нас так принято». Пытаюсь увести клиента от вопроса «как» к вопросу «зачем» — сразу же возникает множество схем, по которым этот процесс может быть выстроен по-другому. Не считаю, что главный результат от софта, который мы внедряем, — экономия ресурсов компании. По-моему, куда важнее то, что он увеличивает осознанность и осмысленность в работе. У внедрения IT-решений в HR есть важный дополнительный результат: бизнес начинает понимать серьезность и полезность HR-процессов и активнее в них участвовать.