Formatta

+7 495 540-5876 Контактная информация

Нажмите Enter

От­чет «Ти­пы лич­но­сти»

Создайте индивидуальный профиль личности по типу работы над задачами и взаимодействия с людьми

Отчет «Типы личности» отражает индивидуальный тип взаимодействия человека с другими людьми, а также характерный для него тип работы над задачами. Отчет будет полезен как HR-профессионалам, так и бизнес-руководителям — для более эффективного управления подчиненными и осознания сильных сторон и ограничений собственного личностного типа.

Сферы применения
  • Улучшение взаимодействия — налаживайте взаимодействие со своими подчиненными и между ними, опираясь на знание об индивидуальном личностном типе каждого сотрудника и результатах комбинации людей разных типов
  • Управление конфликтами — держите под контролем зоны, в которых тот или иной сотрудник слабо вписывается в коллектив
  • Управление изменениями — выбирайте самые работоспособные методы внедрения изменений, исходя из понимания индивидуальных особенностей работы и взаимодействия своих подчиненных
  • Развитие команд — сформируйте понимание сходств и различий между членами своей команды и осознайте пробелы
  • Развитие лидерства — узнайте, как человек поведет себя, оказавшись на лидерской позиции и насколько органична для него роль лидера
  • Саморазвитие — осознайте сильные стороны и ограничения своего типа работы над задачами и взаимодействия с людьми
Выгоды применения опросников и отчетов Saville Consulting Wave
Преимущества
  • Высокая валидность гарантирует, что все выделенные типы личности имеют прямое влияние на поведение человека на рабочем месте и производительность его труда.
  • Комбинированная модель типов личности позволяет сформировать лаконичный и ясный образ личности, легко соотносимый с другими людьми в бизнесе, а также получить короткий и емкий прогноз поведения человека в основных областях рабочей деятельности — лидерство, командная работа и др.
  • Подробные текстовые описания гарантируют корректное и глубокое понимание как результатов оценки в целом, так и сильных сторон и ограничений каждого типа личности.
  • Наглядное графическое представление результатов делает работу с отчетом простой и комфортной не только для профессионалов в HR, но и для бизнес-руководителей.
Структура отчета

Отчет «Типы личности» отражает индивидуальный тип взаимодействия человека с другими людьми, а также характерный для него тип работы над задачами, который определяется на базе результатов оценки по модели компетенций Wave.

Отчет включает в себя текстовое описание комбинированного типа личности, а также описание поведения людей этого типа в таких областях, как: лидерство, взаимодействие с командой и коллегами, управление изменениями. В финале Отчета приведена полная модель типов личности от Saville Consulting.

Отчет «Типы личности» может использоваться сам по себе либо в комбинации с «Экспертным отчетом», «Персональным отчетом» или «Отчетом для руководителя», которые содержат детализированные оценки по компетенциям, определяющим принадлежность человека к тому или иному типу.

Администрирование

Отчет «Типы личности» может быть сформирован моментально после заполнения опросника Wave Professional Styles.

Опросник заполняется в режиме он-лайн на платформе тестирования от Saville Consulting, которая обеспечивает полную защиту и достоверность данных.

Время заполнения опросника — около 40 минут.