Formatta

+7 495 540-5876 Контактная информация

Нажмите Enter

Мос­ков­ский Банк Сбер­бан­ка Рос­сии

Рекомендательное письмо

В марте 2010 года консалтинговая компания FORMATTA (юр. ЗАО «ФинАльянс») реализовала в Московском банке Сбербанка масштабный проект по оценке деловых качеств сотрудников 750 внутренних структурных подразделений. Оценка проводилась с целью отбора лучших кандидатов на обучение для работы в должности «Специалист по продажам».

В качестве основного метода оценки персонала использовалась разработка компании FORMATTA — настольная деловая игра «Нано-Остров», проходящая в формате бизнес-симуляции на уровне, доступном для данной категории сотрудников. Мероприятие продолжительностью 4 часа позволило выделить уровень развития по компетенциям 50 человек. Всего было проведено 50 игр в течение 5-ти рабочих дней, оценены 795 человек.

Были оценены 4 ключевые для данной специализации компетенции, выставлены числовые оценки, составлен рейтинг сотрудников по каждому из 12-ти ОСБ Московского банка. Данная оценка позволила обоснованно подойти к выбору кандидатов для обучения, своевременно заменить тех из них, кто по своим деловым качествам не соответствовали планируемой позиции.

Характер работы консультантов FORMATTA, их умение выполнять проекты в сжатые сроки со стабильно высоким качеством результатов, отработанные навыки управления большим количеством данных и большим числом участников позволяют рекомендовать их крупным компаниям как надежных провайдеров, умеющих предложить и реализовать масштабные проекты, где экономия ресурсов достигается за счет методически выверенного подхода.

Начальник отдела оценки и карьерного планирования
Московского банка ОАО «Сбербанк России»
Ерасова Н.Ю.