Formatta

+7 495 540-5876 Контактная информация

Нажмите Enter

Мос­ков­ский банк Сбер­бан­ка Рос­сии

Рекомендательное письмо

В апреле-августе 2010 года консалтинговая компания FORMATTA (юр. ЗАО «ФинАльянс») участвовала в оценке деловых качеств 10 000 руководителей внутренних структурных подразделений Сбербанка. Проект охватывал все 18 территориальных банков, Московский банк первым включился в эту работу и стал площадкой для пилотной части проекта, в силу чего на его долю выпало наиболее плотное взаимодействие с консультантами FORMATTA.

Методически оценка базировалась на методе парных сравнений и проводилась посредством дистанционного опроса руководителей на базе разработанной компанией FORMATTA ИТ-системы TTS (Turn-the-Scale).

Выбранный метод позволил провести оценку огромного контингетна сотрудников в кратчайшие сроки. Опора на экспертное мнение руководителей, во-первых, позволила существенно сэкономить ресурсы; во-вторых, обеспечила принятие результатов проекта со стороны бизнес-заказчиков. В настоящее время результаты оценки высоко востребованы ими.

Данный проект был по достоинству оценен коллегами из других компаний на конференции HR-директоров, проведенной журналом «Штат» 15 сентября 2010 года. Оценка заведующих ВСП Сбербанка была признана самым масштабным оценочным проектом в России в 2010 году.

Начальник отдела оценки и карьерного планирования
Московского банка ОАО «Сбербанк Росиии»
Ерасова Н.Ю.

Оставьте свой комментарий