Присоединиться к FORMATTA

Мы — консалтинговая компания FORMATTA. Ищем умных, амбициозных и мотивированных людей. Мы всегда в поиске, хотя у нас практически никогда не бывает вакансий. Это значит, что мы всегда найдём возможность взять в команду человека, если понимаем, что он может быть успешен у нас.

Приходите к нам:

  • Если проработали 2-3 года в in-house HR или HR-консалтинге и твёрдо понимаете, что хотите строить карьеру в этой сфере.

  • Готовы развиваться в оценке персонала, автоматизации HR-процессов, работе над операционной эффективностью, разработке компетенций.

  • Готовы быстро учиться и с первого дня выполнять поставленные задачи.

Работа в консалтинге подходит не всем:

  • Мы даём большую степень свободы, но внимательно следим за результатом.

  • Загрузка редко бывает равномерной и заранее прогнозируемой.

  • Мы готовы учить и поддерживать, но ожидаем, что с первого дня сотрудник будет качественно выполнять задачи, соответствующие его компетенциям и способностям.

  • Наша система мотивации основана на ключевых показателях эффективности для каждого грейда, и мы твёрдо убеждены, что переменная часть вознаграждения в консалтинге должна быть заметной.

  • Мы даём много обратной связи, надо уметь её принимать и использовать для своего развития.

Мы предлагаем:

  • Одну из самых «быстрых» карьерных лестниц на рынке. В среднем за 2 года консультант может стать руководителем проектов с ответственностью за команду и p&l. А через 5-7 лет стать партнёром, начав со стартовой позиции. У нас вы продвинетесь вверх по карьерной лестнице и и расширите экспертизу.

  • Интересные проекты с крутыми клиентами. Не работаем для «объёма» и «освоения бюджета». Наши проекты — это возможность развиваться и расти профессионально.

  • Коллектив с открытой атмосферой «бодрого дружеского челленджа». Мы много помогаем и поддерживаем, даём много обратной связи и с готовностью её принимаем, главное — не боимся ответственности.

  • Гибкий рабочий график: даём возможность работать из дома или офиса в удобное время. Для нас главное — результат, а не часы в офисе, при этом мы не будем обещать, что ваш рабочий день всегда будет заканчиваться в 19-00. Мы не отправляем сотрудников в многомесячные командировки — обычно это не больше 20% рабочего времени.

Резюме и сопроводительное письмо с карьерными ожиданиями и ответом на вопрос, почему вы хотите работать в консалтинге, присылайте на info@formatta.ru.