Formatta

+7 495 540-5876 Контактная информация

Нажмите Enter

результаты поиска

Критерий поиска — Компетенции

«Болтливое преимущество»

Разговорчивость и дружелюбие наряду с другими 36 компетенциями важны для карьерного успеха в постиндустриальной экономике

Как выбрать идеального зама?

Один крупный руководитель однажды пожаловался мне, что найти хорошего зама труднее, чем выбрать жену. Я вполне могу его понять. Опыт показывает, что идеальных замов, как и идеальных жен, не бывает, зато бывают идеальные пары. В этой заметке вы найдете несколько рекомендаций, которые, я надеюсь, помогут подобрать заместителя, подходящего именно вам

Секреты эффективной оценки
персонала

Самое важное, что нужно понимать про оценку персонала, можно сформулировать так: оценка — это прогноз поведения человека. А прогноз никогда не бывает на 100% точным. Поэтому никто не возьмется дать гарантии, что вы не ошибетесь с выбором. Мы можем лишь повышать вероятность точного попадания, причем в весьма ограниченном диапазоне

Советы консультанта: Трудности воспитания

Модель «Учить — Развивать — Воспитывать» выглядит настолько разумно и просто, что остается только удивляться тому, отчего она так редко используется в управлении персоналом

Советы консультанта: дефицитный ген

Год назад мы в Formatta проанализировали несколько десятков моделей корпоративных компетенций, принятых в российских компаниях. Почти в каждой встречалась такая компетенция, как клиентоориентированность. И несмотря на это, русский сервис по-прежнему напоминает русский бунт — так же страшен. Мы сформулировали несколько идей для тех, кто хочет на практике, а не на бумаге улучшить ситуацию с клиентоориентированностью в своей компании

Вычислить космонавта

Как понять, способен ли сотрудник, менеджер или пока только соискатель вакансии достигнуть высокого результата на топ-позиции?

Все теги