ВХОД

ВОССТАНОВЛЕНИЕ ПАРОЛЯ

Главная \ Поиск по тегам

Результаты поиска

Поиск по тегу "рынок hr-консалтинга"

Formatta 28 февраля консультанты FORMATTA выступят в школе HR 28 февраля компания FORMATTA проводит семинары в школе HR – образовательном направлении Клуба HR-менеджеров. Старший консультант Евгений Куприянов выступит с темой «Как увеличить эффективность интервью в 4 раза?». А старший консультант Анна Салтыкова поделится возможностями настольных деловых игр – одного из самых необычных и эффективных методов оценки, обучения и развития персонала. Formatta Приглашаем пройти онлайн-тестирование и получить бесплатный отчет Личностные опросники Wave и тесты способностей Swift - наиболее выдающееся достижение в сфере тестирования за последние 30 лет. На сегодняшний день это наиболее точные и эффективные методы онлайн-оценки в мире. Они дают результаты, как минимум не уступающие, а зачастую и превосходящие по качеству такие методы очной оценки, как, например, ассессмент-центр. Хотите пройти онлайн-тестирование (тесты способностей и/или личностный опросник) и получить отчет ? Тогда заполните анкету. Formatta Приглашаем принять участие в вебинаре «Эффективность инвестиций в оценку персонала» 9 февраля в 12:00 компания FORMATTA проведет вебинар «Эффективность инвестиций в оценку персонала». Выбор данной темы неслучаен. Оценка персонала - одно из наиболее модных направлений в сфере HR последних 10-15 лет. Компании тестируют кандидатов на работу, разрабатывают модели компетенций, создают кадровый резерв. Тем не менее, мало кто задается вопросом, какова реальная отдача от таких мероприятий. Стоит ли игра свеч? Formatta FORMATTA на IV Всероссийской выставке-конференции HR-менеджеров: инновационность и аншлаг Компания FORMATTA приняла участие в IV Всероссийской выставке-конференции HR-менеджеров. Это мероприятие на целый день объединило несколько сотен профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами и позволило узнать о последних тенденциях рынка труда, новых законодательных инициативах, технологиях обучения, развития и оценки персонала. Formatta Маркетинговые материалы с выставки HR&Trainings Expo-2011 Formatta Высокая концентрация событий или наши впечатления от выставки «HR&Tranings Expo» Несмотря на то что выставка «HR&Tranings Expo» закончилась, мы, в компании FORMATTA до сих пор находимся под впечатлением от этого мероприятия. Во-первых, у нас появилось много новых друзей и контактов. Во-вторых, мы с невероятным интересом и удовольствием подводим результаты двух интерактивных опросов по "Факторам вовлеченности персонала" и "Наиболее востребованным в современной России компетенциям", проведенных на нашем стенде (кстати, результатами опроса мы обязательно поделимся, следите за публикациями на нашем сайте). В-третьих, мы не перестаем разглядывать фотографии, вновь и вновь переживая те дни, насыщенные событиями. Formatta FORMATTA стала стратегическим партнером британской компании Saville Consulting в России и Казахстане Наша компания, входящая в число лидеров российского рынка консалтинговых услуг, стала стратегическим партнером компании Saville Consulting в России и в Казахстане. Представление на рынке мощных инновационных решений всегда входило в число наших ключевых приоритетов. Иванов Роман SHRM: впечатления от выставки Конец июня подарил мне одно из самых ярких профессиональных впечатлений последнего времени – участие в крупнейшей мировой выставке-конференции на тему управления персоналом – SHRM (Society for Human Resource Management), которая состоялась в Лас-Вегасе (США). Formatta Не трать лишнего «Мы очень избирательны в отношении выбора программы тренингов. Все тренинги, которые нам предлагают провайдеры, мы переделываем под себя», — рассказывает Анненская. Правда, жалуется она, тренинговые компании из года в год предлагают одни и те же тренинги, ничего нового на рынке не появляется. Сейчас основная масса тренингов независимых провайдеров не отвечает современным требованиям клиентов, констатирует Роман Иванов из FORMATTA. «На разработку нового продукта требуется как минимум шесть месяцев. Помимо временных нужны еще и финансовые затраты. Компании-провайдеры не могут себе этого позволить, так как сами тяжело пережили недавний кризис», — объясняет он. И все же Иванов выделяет несколько популярных тренингов: управление эффективностью, внедрение послекризисных изменений, клиентоориентированность, а также психологический тренинг по «перезарядке» людей энергией после кризиса, который проводится в формате 2-3-часовых игр. Иванова Анна Один шаг до тройки лидеров Журнал "Деньги-Ъ" опубликовал очередной рейтинг консалтинговых компаний. Это второй по репрезентативности (после рейтинга "Эксперт РА") список крупнейших игроков на российском рынке консалтинга, в том числе кадрового.

1, 2, 3

следующая