Управленческие компетенции
Модель управленческих компетенций —
система координат во всех HR-процессах
Разработаем уникальную модель компетенций с нуля
Разработка уникальной модели нужна,
когда готовые библиотеки компетенций
не покрывают всех навыков, необходимых
для успеха в вашей компании, или если
вы уверены, что ваш бизнес и ожидания
от людей уникальны и требуют персонализированного подхода
Детализируем
и дополним действующую модель компетенций
Со временем возникает потребность пересмотреть действующую модель компетенций, например, дополнить
её с появлением новых бизнес-юнитов
или пересобрать профили позиций
с учётом изменившихся требований
Наш подход при детализации
или обновлении модели компетенций