Автоматизация HR-процессов

Мы автоматизируем процессы, связанные с Talent & Performance Management:

• ежегодная оценка
• управление кадровым резервом
• оценка компетенций, потенциала, профессиональных знаний и навыков
• оценка целей и KPI

В нашем консалтинговом портфеле более 200 проектов, связанных с управлением талантами и результативностью. Мы разрабатываем модели и инструменты оценки, строим системы кадрового резерва, проводим аудит и разрабатываем с нуля системы Performance Management.

В проектах по автоматизации мы задействуем 13-летний консалтинговый опыт и помогаем клиентам ещё на этапе формирования технического задания учесть все подводные камни и выбрать те практики, которые уже доказали свою эффективность.

Выступаем соавторами с клиентами — не только внедряем решение, но анализируем, описываем и настраиваем HR-процессы так, чтобы это было полезно и понятно для компании.

Сочетание опыта в HR и IT помогает выстроить целевой процесс, учитывая особенности и потребности компании, специфику индустрии и размеры организации.

Мы реализуем проекты как на базе готового облачного решения SAP SuccessFactors, так и с нуля на базе нашей платформы.

Оксана Тихонова

Директор по организационному развитию и персоналу, ЧТПЗ

Formatta разработала систему KPI для ЧТПЗ и автоматизировала процесс управления целями на базе SAP SuccessFactors. Глубинное понимание HR-процессов и IT-экспертиза консультантов Formatta — думаю, именно это сочетание стало ключевым фактором успеха проекта.