Автоматизация ежегодной оценки

Мы создаём решения, в которых руководители становятся владельцами процесса оценки и опираются на его результаты в развитии и продвижении людей.

Особенности наших решений:

  • Собственная платформа позволяет настраивать решение любой сложности — с любыми сценариями оценки и алгоритмами согласования. Система сама перенастраивает маршрут при изменении оргструктуры или обновлении данных, а сотрудникам ничего не приходится обрабатывать вручную.
  • У нас нет ограничений по измеряемым показателям: компонентам, шкалам, формату вопросов.
  • Мы закладываем «умные» условия: система в реальном времени даёт рекомендации руководителю, какую оценку поставить подчинённому, исходя из накопленной информации. Система рекомендаций тонко настраивается для каждого клиента.
  • Мы предлагаем модуль настраиваемой отчётности: интегрируем результаты всех этапов оценки в лаконичный, понятный отчёт, учитываем задачи оценки, её компоненты и имеющиеся данные.
  • Мы интегрируем платформу оценки с внутренними системами компании.
  • Мы настраиваем умные уведомления: фиксируем все действия, которые нужно совершить сотруднику в процессе оценки на данный момент, классифицируем по типам и собираем в регулярную, но не надоедающую рассылку.
  • Под каждый проект мы разрабатываем удобный, интуитивно понятный интерфейс для участников оценки: не нужно дополнительно разбираться, как устроена система, есть возможность отслеживать, как проходит оценка подчинённых на несколько уровней вниз.
Написать нам
Обращаясь к нам по телефону (по электронной почте), Вы даёте согласие ООО «Форматта» на обработку содержащихся в обращении персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
Статьи:
Кейсы:

Сайт Formatta.ru использует файлы cookies и собирает пользовательские данные.

В целях обеспечения Вашего взаимодействия с сайтом, сбора статистики и проведения ретаргетинга. Продолжая использовать сайт, Вы даёте согласие на обработку указанных данных. Узнать подробнее →