Интервью по компетенциям

Сегодня для объективной оценки недостаточно определить уровень знаний, опыта и профессиональных навыков сотрудника. Картина будет неполной без оценки soft skills (личностно-деловых качеств / управленческих компетенций).

Освойте метод оценки soft-компетенций с помощью одного из самых надежных и доступных инструментов — «Интервью по компетенциям» (CBI — competency-based interview).

Этот метод даст вам глубокий анализ багажа навыков кандидата или сотрудника, благодаря чему вы сможете делать точные прогнозы их успешности на позиции точечно подбирать инструменты развития.

Мы обучаем проводить интервью по компетенциям в двух форматах: корпоративном (для рекрутеров, HR- специалистов и нанимающих менеджеров) и на открытых тренингах. Корпоративные тренинги мы проводим на материале модели компетенций клиента (а при необходимости — помогаем разработать эту модель). Обучение проходит в онлайн- или офлайн- формате и может быть разбито на части.

Содержание тренинга

Основы компетентностного подхода

  • Модели компетенций
  • Методы оценки компетенций

Подготовка к интервью

  • Калибрационная сессия
  • Профилирование вакансии или должности
  • Выбор компетенций для оценки
  • Подготовка гайда с рекомендациями по проведению интервью

Структура интервью

  • Вступительная часть интервью
  • Технология CARE: контекст — действия — роль — эффект

Результаты интервью

  • Интерпретация оценок
  • Подготовка выводов
  • Обратная связь кандидату и заказчику

Дополнительные блоки

  • Типичные ошибки и советы, как их избежать
  • Тяжелые участники и рекомендации по тому, как с ними работать
  • Лайфхаки: путь от новичка до опытного интервьюера

Оставьте заявку на проведение тренинга или свяжитесь с нами, чтобы уточнить расписание и детали.

Написать нам
Обращаясь к нам по телефону (по электронной почте), Вы даёте согласие ООО «Форматта» на обработку содержащихся в обращении персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности

Сайт Formatta.ru использует файлы cookies и собирает пользовательские данные.

В целях обеспечения Вашего взаимодействия с сайтом, сбора статистики и проведения ретаргетинга. Продолжая использовать сайт, Вы даёте согласие на обработку указанных данных. Узнать подробнее →