Интервью по компетенциям

Тренинг «Интервью по компетенциям»

Пройдите обучение, чтобы точно определять сильные и слабые стороны в развитии компетенций кандидатов и сотрудников

2 дня интенсивного тренинга
Практическая часть с развернутой обратной связью
Сертификат об обучении

11–12 февраля 2025

онлайн

для физических и юридических лиц

44 000 рублей, включая НДС

Остались вопросы? Наш менеджер Анастасия расскажет про ближайший тренинг подробнее: +79645989479, sevastopoulou.a@formatta.ru

Для объективной оценки сотрудника недостаточно определить уровень знаний, опыта и профессиональных навыков сотрудника

Картина будет неполной без оценки soft skills (личностно-деловых качеств или управленческих компетенций)

Освойте метод оценки soft-компетенций с помощью надёжного и доступного инструмента «Интервью по компетенциям», чтобы делать глубинный анализ навыкового багажа кандидата или сотрудника и точный прогноз успешности на позиции

Содержание тренинга

Основы компетентностного подхода
Понятие «компетенция»
Модели компетенций
Методы оценки компетенций
01
Подготовка к интервью
Калибровочная сессия
Профилирование вакансии или должности
Выбор компетенций для оценки методом CBI
Подготовка гайда и оценочных форм для проведения интервью
02
Проведение интервью
Структура интервью
Технология STAR:
ситуация — цель — действие — результат
Ведение записей: наблюдение и описание
03
Работа с результатами
Классификация и оценка наблюдений
Выводы по результатам оценки
Обратная связь
04
А также:
Типичные ошибки и советы о том, как их избежать
Сложные участники: как с ними работать
Лайфхаки: от новичка к опытному интервьюеру
05

Программа ближайшего тренинга 11–12 февраля

Метод «Интервью по компетенциям» используют

Продвинутые рекрутеры

чтобы формировать чёткий профиль позиции и отбирать лучших по соответствию профилю

HR-менеджеры

чтобы повышать эффективность компании и планировать продвижение талантов

Hiring-менеджеры

чтобы формировать
сильные команды

С 2008 года передаём
технологию оценки
Сертифицировали на проведение ассесмент-центров более 1200 человек
Обучаем не только HR, но и руководителей: курс адаптирован для менеджеров от бизнеса

Как компетентностный подход помогает управлять талантами
памятка в подарок

Подготовили для вас полезный материал, из которого вы узнаете:

что такое компетенции и какие они бывают
чем модель компетенций будет полезна бизнесу
как разработать модель компетенций

Получить материал

Заказать корпоративный тренинг для своей команды

+7 495 540-5876

info@formatta.ru

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных