Что можно оценить кейс-тестом
Ценности
SJT моделирует конкретную ситуацию и предлагает выбрать один из вариантов действия, тем самым показывая, чем руководствуется человек, соотносится ли его выбор с принятыми в компании установками, вписывается ли он в корпоративную культуру
Hard skills
Кейс-тест оценивает профессиональные компетенции: исходя из ответов человека, измеряет уровень развития навыков, к примеру, покажет, знает ли сотрудник кредитную политику компании, ассортимент продуктов, специфику рынка, цепочку создания стоимости клиентов
Soft skills
SJT показывает уровень развития менеджерских навыков, например, проявляет ли человек ориентацию на клиента, выбирая вариант действий, учитывает ли факторы внешней среды при принятии решений и т. д.
Сориентируем по стоимости, поделимся демоверсией инструмента и отчётом по результатам кейс-тестирования
