Оргдизайн для девелопера элитной недвижимости
Модель компетенций FOResight — ваша система координат в подборе, оценке и развитии сотрудников
Помогаю компаниям и руководителям делать ставку на нужных людей и развивать их сфокусированно
Тест способностей FORtitude для ваших кандидатов и сотрудников
Измеряем уровень вовлечённости сотрудников
Предлагаю решения, основанные на аналитике, цифрах и данных
Подкаст Ясен HR с Евгением Куприяновым
Развиваем потенциал людей и организаций
Оцениваем персонал, развиваем сотрудников, команды и организации, разрабатываем модели компетенций
Наш стиль работы — это скорость, технологичность и консалтинг на этапе продажи.
15
лет консультируем клиентов по вопросам управления персоналом
1700+
проектов для госкорпораций, частных компаний и стартапов
240
клиентов из металлургической, телекоммуникационной, нефтегазовой,
энергетической, фармацевтической, FMCG-отрасли, финансового
и банковского сектора
30000+
менеджеров оценили
600+
профилей компетенций разработали
1200+
внутренних асессоров прошли наши сертификационные курсы по технологии
проведения ассесмент-центров
Интересное в блоге
Кейсы
Оценка 200 менеджеров проектной компании психометрическим опросником
Сопровождение трансформации культуры для западной компании
Автоматизация системы KPI на базе SAP SuccessFactors для Группы ЧТПЗ
Профилирование и оценка по модели Wave для СПАО «Ингосстрах»
Повышение эффективности финансового блока девелоперской компании
Система оценки для функции продаж
и маркетинга компании «Свеза»
и маркетинга компании «Свеза»
Аудит корпоративных ценностей
для девелоперской компании
для девелоперской компании
Комплексная оценка сотрудников ПГК
Наши клиенты
оценка сотрудников коммерческого блока по модели профессиональных и корпоративных компетенций;
разработка сценариев и инструментов оценки для клиента
разработка комплекса оценочных инструментов под blended модели soft- и hard-компетенций
для нескольких функций
разработка модели ценностей
разработка модели профкомпетенций для команды продаж, тренинги для рекрутёров, центры
оценки и развития
оценка топ-команды и сессия по ролям в команде
центр оценки IT-департамента, профилирование ключевых должностей и передача
технологии составления профиля
оценка участников программы Top Talents, директоров по работе с ключевыми клиентами,
топ-менеджеров, сертификация команды внутренних асессоров
детализация модели soft-компетенций, разработка упражнений для ассесмент-центра,
оценка персонала личностными опросниками
разработка модели профкомпетенций, тестов способностей и профтестов
сертификация команды внутренних асессоров, центры развития для руководителей розничного блока
оценка кандидатов в кадровый резерв, разработка и мониторинг ИПР
сопровождение трансформации производственной культуры и образа мышления сотрудников Кировского завода
разработка модели профкомпетенций
