Оценка топ-команды сельскохозяйственного холдинга
Развиваем потенциал людей и организаций
Оцениваем персонал, развиваем сотрудников, команды и организации, разрабатываем модели компетенций
Наш стиль работы — это скорость, технологичность и консалтинг на этапе продажи.
15
лет консультируем клиентов по вопросам управления персоналом
1700+
проектов для госкорпораций, частных компаний и стартапов
240
клиентов из металлургической, телекоммуникационной, нефтегазовой,
энергетической, фармацевтической, FMCG-отрасли, финансового
и банковского сектора
30000+
менеджеров оценили
600+
профилей компетенций разработали
1200+
внутренних асессоров прошли наши сертификационные курсы по технологии
проведения ассесмент-центров
Интересное в блоге
Кейсы
Оптимизация оргструктуры при масштабировании компании
Разработка модели ценностей, компетенций и инструментов оценки для технологической компании
Ассессмент-центр для сотрудников фармацевтической компании
Разработка кейс-теста для IT-компании
![](/uploads/case/b91055cb0c464016a7c28a9f970c0b08c5a7734b.png)
Модель ценностей для СберЗдоровья
![](/uploads/case/60414b8394cee23669b6c19b61ca8ce2be90025a.png)
Комплексная оценка 270 сотрудников ПГК
Диагностика корпоративной культуры
девелоперской компании
девелоперской компании
![](/uploads/case/e54801d529c3b48862ae6d7dd6ebdf4cffac9131.png)
Разработка системы оценки для компании «Свеза»
Оптимизация структуры для финблока девелоперской компании
![](/uploads/case/454f6e5d569ca500c03375ee86e03b1f9c133444.png)
Разработка модели компетенций и оценка IT-департамента «Ингосстраха»
Трансформация культуры после M&A
Психометрическая оценка 200 руководителей строительной компании
Разработка оргструктуры для девелоперской компании