Проведём сертификационный курс наблюдателей центров оценки и развития для вашей команды

В ситуации изменений и неопределённости бизнесу особенно важно опираться на достоверную информацию о людях при принятии решений
Закажите обучение для команды
Мы обучаем профессии, чтобы внутренние асессоры в вашей компании могли влиять на эффективность кадровых решений — предоставлять бизнесу объективные данные об уровне развития компетенций сотрудников, планировать их развитие, определять лучших кандидатов на позицию
Этот курс подойдёт вашей команде, если:
  • 1
    Вашей компании важно системное развитие талантов
    HR-специалисты смогут выстраивать системную работу по оценке и развитию сотрудников
  • 2
    Вам важно нанимать лучших и создавать сильные команды
    Благодаря техникам оценки HR смогут отбирать тех, кто будет соответствовать профилю позиции, и определять наиболее подходящих бизнесу и заказчику
  • 3
    Вы хотите прокачать управленческие скиллы руководителей
    После курса по оценке лидеры смогут более фокусно работать с командами: учитывать сильные стороны и области развития сотрудников при распределении задач и при планировании развития подчинённых
В программе 3-дневного курса
Теория: ассессмент-центр
как метод оценки
Ваша команда узнает, какие задачи решает ассессмент-центр, чем он отличается от других инструментов, освоит компетентностный подход, познакомится со стандартами проведения ассессмент-центра и наблюдения
Практика: пилотный
центр оценки
Ваши асессоры научатся проводить ассессмент-центр самостоятельно, объективно оценивать поведенческие проявления, формулировать выводы и писать отчёты по результатам оценки, предоставлять обратную связь участникам оценки
Супервизия консультантов
Ваши сотрудники получат первый опыт проведения ассессмент-центра в команде с профессиональными асессорами Formatta: в паре с консультантом проведут пилотный центр оценки, проставят оценки на основании наблюдений и финализируют результаты по участникам
Чем отличается наш подход к сертификации асессоров
  • Фокус на отработку навыка
    Благодаря пилотному ассессмент-центру с реальными участниками оценки из числа ваших сотрудников и супервизии со стороны профессионального асессора команда прокачает навыки до экспертного уровня
  • Экспертиза ведущих курса
    Курс проводят HR-эксперты с большим опытом руководства крупными проектами по оценке сотрудников в российских и западных компаниях
  • Надёжные инструменты оценки
    Упражнения и бизнес-кейсы, на которых мы обучаем проведению центров оценки, валидизированы и проверены в многочисленных клиентских проектах. Если в вашей компании действует модель компетенций или есть кейсы для проведения центра оценки — построим обучение на вашем материале
Сертифицировали на проведение центров оценки сотрудников компаний:
Почему мы предпочитаем передавать технологию оценки сотрудников в корпоративном формате
  • Курс помогает встроить корпоративную модель компетенций в HR-процессы компании
    Строим программу тренинга и отработку навыка оценки на корпоративной модели компетенций и упражнениях, которые ваша команда будет использовать в дальнейшей работе. Это помогает встроить модель и кейсы в процессы подбора, оценивать сотрудников по единым критериям и системно подходить к их развитию
  • Тренинг
    позволяет сработаться
    асессорской команде
    Ассессмент — это всегда командная работа, и поэтому особенно важно, чтобы группа внутренних наблюдателей работала по единым стандартам и в единой методологии, а также имела совместный опыт оценки ещё до выхода на ассессмент с реальными участниками
  • За счёт пилотного ассессмента вы получаете возможность дополнительно оценить ваших сотрудников
    Фокус нашего курса — на практике. В рамках обучения мы организуем пилотный ассессмент, чтобы команда получила опыт работы с реальными участниками в безопасной среде, при поддержке консультантов. А для компании это возможность оценить группу сотрудников и получить объективный взгляд на их сильные стороны и зоны роста, а также рекомендации по развитию
Formatta — HR-консалтинговая компания, специализируемся на оценке персонала, развитии сотрудников, команд и организаций
  • С 2008 года передаём
    технологию оценки
  • Сертифицировали на проведение ассессмент-центров более 1200 человек
  • Обучаем не только HR, но и руководителей: курс адаптирован для менеджеров от бизнеса
Обсудить обучение команды
+7 495 540 58 76
info@formatta.ru

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных

Сайт Formatta.ru использует файлы cookies и собирает пользовательские данные.

В целях обеспечения Вашего взаимодействия с сайтом, сбора статистики и проведения ретаргетинга. Продолжая использовать сайт, Вы даёте согласие на обработку указанных данных. Узнать подробнее →

Позвонить
X
Позвонить нам
+7 495 540-5876