Обучение наблюдателей ассесмент-центра

Вернуться к странице с тренингами и курсами

Приглашаем на сертификационный курс наблюдателей центров оценки и развития

25–27 июля 2023 (очно)
11–15 сентября 2023 (онлайн)

В ситуации изменений и неопределённости бизнесу особенно важно опираться на достоверную информацию о людях при принятии решений

Станьте сертифицированным экспертом по оценке сотрудников

Мы обучаем профессии, чтобы вы могли влиять на эффективность кадровых решений в компании — предоставлять бизнесу объективные данные об уровне развития компетенций сотрудников, планировать их развитие, определять лучших кандидатов на позицию

Этот курс для вас, если:

1
Вы — HR и отвечаете за оценку и развитие талантов
Вы сможете выстраивать системную работу по оценке и развитию сотрудников, стать экспертом в области оценки персонала
2
Вы хотите стать независимым экспертом по оценке персонала
После обучения вы сможете приступить к работе в роли асессора. Со многими выпускниками мы сотрудничаем в качестве внештатных консультантов по оценке персонала
3
Вы отвечаете за подбор персонала
Благодаря техникам оценки сможете отбирать тех, кто будет соответствовать профилю позиции, и определять наиболее подходящих бизнесу и заказчику
4
Вы руководите
командой
Вы будете более фокусно управлять подчинёнными: учитывать сильные стороны и области развития сотрудников при распределении задач и при планировании развития подчинённых

В программе 3-дневного курса

Теория: ассесмент-центр
как метод оценки

Вы узнаете, какие задачи решает ассесмент-центр, чем он отличается от других инструментов, узнаете основы компетентностного подхода, познакомитесь со стандартами проведения ассесмент-центра и наблюдения

Практика: пилотный
центр оценки

Научитесь проводить ассесмент-центр самостоятельно, объективно оценивать поведенческие проявления, формулировать выводы и писать отчёты по результатам оценки, предоставлять обратную связь участникам оценки

Супервизия консультантов

Получите первый опыт проведения ассесмент-центра в команде с профессиональными асессорами: в паре с консультантом проведёте пилотный центр оценки, проставите оценки на основании ваших наблюдений и финализируете результаты участника

Курс проведёт

Виктория Матвеева

Консультант, эксперт в оценке персонала

12 лет в обучении, развитии и оценке персонала. Провела в качестве асессора более 150 ассесмент-центров для сотрудников и менеджеров российских и международных компаний: MSD/Organon, Bayer, Единство (ГК Норильский никель), TheSoul Publishing, Ноу-Хау, Первая Грузовая Компания, Сахалин Энерджи, ГСПИ (Росатом)

Чем отличается наш подход к сертификации асессоров

Фокус на отработку навыка
Благодаря пилотному ассесмент-центру с реальными участниками оценки и супервизии со стороны профессионального асессора вы прокачаете навыки до экспертного уровня
Экспертиза ведущих курса
Курс проведёт HR-эксперт с большим опытом руководства крупными проектами по оценке сотрудников в российских и западных компаниях
Надёжные инструменты оценки
Упражнения и бизнес-кейсы, на которых мы обучаем проведению центров оценки, валидизированы и проверены в многочисленных клиентских проектах

С 2008 года передаём
технологию оценки
Сертифицировали на проведение ассесмент-центров более 1200 человек
Обучаем не только HR, но и руководителей: курс адаптирован для менеджеров от бизнеса

Сертифицировали на проведение центров оценки сотрудников компаний:

Задать вопрос, оставить заявку на участие

+7 495 540 58 76
info@formatta.ru

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных