Вы сможете самостоятельно формировать профили компетенций. Библиотека компетенцийвключает 49 компетенций и 226 наблюдаемых поведенческих индикаторов, покрывая 95%требований заказчиков к управленческим компетенциям в компаниях разных размеров и отраслей
Вы сможете описывать разнообразные роли, даже сложные — модель описывает реалии BANI-мира*и включает в том числе такие аспекты, как работа в неопределённости, принципы этики и социальных норм, Diversity&Inclusion**
Вы сможете работать с критериями, действительно важными для успешной работы, — при разработке модели мы учли требования, сформулированные бизнесом, и современные академические исследования про навыки 21 века
* BANI — Brittle (хрупкий), Anxious (тревожный), Nonlinear (нелинейный), Incomprehensible (непостижимый)** Diversity&Inclusion — корпоративная политика разнообразия и инклюзивности, направленная на создание рабочей среды, где каждый чувствует себя ценным и имеет равные возможности
