Сертификационный курс наблюдателей центров оценки и развития

от компании Formatta — одного из лидеров HR-консалтинга в России с 16-летним опытом передачи технологии оценки

Что вы получите по итогам обучения

Освоите все этапы работы асессора: от подготовки ассессмента до обратной связи
Проведете пилотный центр оценки с реальными участниками
Получите сертификат наблюдателя ассессмент-центра
Научитесь интегрировать ассессмент-центр в HR-процессы

Бронируйте место на следующий тренинг

2026

очно, Москва

Забронировать

Для кого этот курс

Вы — HR и отвечаете за оценку и развитие талантов
Вы сможете встроить Центр оценки во внутренние HR-процессы и самостоятельно оценивать компетенции сотрудников и кандидатов
Вы хотите стать независимым экспертом по оценке персонала
Расширите область своей профессиональной экспертизы и сможете попробовать себя в роли асессора. Со многими выпускниками мы сотрудничаем в качестве внештатных консультантов по оценке
Вы руководите командой
Будете более фокусно управлять талантами: учитывать сильные стороны и области развития сотрудников при распределении задач

В программе 3-дневного курса

День 1: погружение в методологию оценки

Узнаете, какие задачи решает ассессмент-центр, чем он отличается от других инструментов, что такое компетентностный подход, стандарт проведения ассессмент-центра и наблюдения

День 2: подготовка ассессмент-центра

Разработаете структуру ассессмент-центра, научитесь объективно оценивать поведенческие проявления, формулировать выводы и писать отчёты по результатам оценки, предоставлять обратную связь участникам оценки

День 3: практика — пилотный ассессмент

Получите опыт проведения ассессмент-центра в команде с профессиональными асессорами Formatta: проставите оценки на основании наблюдений и финализируете результаты по участникам

Супервизия

Посттренинговое сопровождение: участники тренинга пишут отчёт по одному из участников пилотного АЦ и получают на него обратную связь эксперта

Программа ближайшего курса

Формат и условия обучения

Доступ к материалам курса
Обратная связь от преподавателей в процессе обучения
Обучение в комфортном пространстве в центре Москвы
Именной сертификат
Посттренинговое сопровождение: супервизия
Доступ к закрытому чату с тренером и группой

Отзыв о корпоративном курсе по центрам оценки

Ани Арутюнян

HR-директор IDGroup

«Программа тренинга по методологии оценки компетенций произвела исключительно положительное впечатление и стала значимым вкладом в развитие HR-функции в нашей компании.

Обучение было тщательно структурировано и ориентировано на практическое применение. Методология представлена глубоко и системно, с чётким акцентом на ключевые принципы и инструменты. Все блоки сопровождались примерами и возможностью закрепления материала, что способствовало его качественному усвоению.

Темп обучения и стиль подачи информации были оптимально выстроены. Особенно хочется отметить профессионализм тренеров: высокий уровень экспертности сочетался с внимательным и уважительным отношением к участникам. Атмосфера в группе была комфортной и конструктивной, что позволило активно обмениваться мнениями и работать с максимальной отдачей.

После прохождения программы команда начала применять полученные знания в ежедневной практике, особенно в части наблюдения и анализа поведенческих индикаторов. Это позволило повысить точность оценки компетенций и укрепить подход к управлению талантами.

Благодарим команду Formatta за качественный контент, профессионализм и высокий уровень организации обучения»‎

Папазов Юрий

Спасибо компании Formatta за возможность пройти обучение. Спасибо Алене, Наталье и всем-всем сотрудникам, которые организовывали это мероприятие. Спасибо участникам тренинга за возможность пообщаться и поделиться опытом. Рекомендую это обучение всем специалистам по оценке!

Ани Арутюнян

HR-директор IDGroup

«Программа тренинга по методологии оценки компетенций произвела исключительно положительное впечатление и стала значимым вкладом в развитие HR-функции в нашей компании.

Обучение было тщательно структурировано и ориентировано на практическое применение. Методология представлена глубоко и системно, с чётким акцентом на ключевые принципы и инструменты. Все блоки сопровождались примерами и возможностью закрепления материала, что способствовало его качественному усвоению.

Темп обучения и стиль подачи информации были оптимально выстроены. Особенно хочется отметить профессионализм тренеров: высокий уровень экспертности сочетался с внимательным и уважительным отношением к участникам. Атмосфера в группе была комфортной и конструктивной, что позволило активно обмениваться мнениями и работать с максимальной отдачей.

После прохождения программы команда начала применять полученные знания в ежедневной практике, особенно в части наблюдения и анализа поведенческих индикаторов. Это позволило повысить точность оценки компетенций и укрепить подход к управлению талантами.

Благодарим команду Formatta за качественный контент, профессионализм и высокий уровень организации обучения»‎

Папазов Юрий

Спасибо компании Formatta за возможность пройти обучение. Спасибо Алене, Наталье и всем-всем сотрудникам, которые организовывали это мероприятие. Спасибо участникам тренинга за возможность пообщаться и поделиться опытом. Рекомендую это обучение всем специалистам по оценке!

Аня Чичканова

Менеджер по оценке и развитию персонала

Очень крутой опыт получила на тренинге, именно опыт, а не кучу теории.

Сертификат наблюдателя центра оценки

По итогам курса участники получают именной сертификат наблюдателя Центра Оценки с индивидуальным номером:

Подтверждает прохождение курса

Увеличивает карьерные перспективы в HR и консалтинге

Забронировать

Курс проведут

Наталья Мокринская
Руководитель проектов по оценке

Эксперт в оценке и развитии персонала, за 12 лет в HR оценила более 2000 менеджеров, передала технологию проведения оценки 300+ специалистам
Алёна Мачулина
Директор проектов по оценке персонала

В HR более 18 лет, из них 15 — в оценке. Большой опыт разработки инструментов оценки и сертификации асессоров. Запускала оценку с нуля в крупной госкорпорации, возглавляла отдел оценки крупного банка. Оценила более 3000 руководителей

Formatta — HR-консалтинговая компания, специализируемся на оценке персонала, развитии сотрудников, команд и организаций

С 2008 года передаём
технологию оценки
30 000+ менеджеров оценили
Сертифицировали на проведение ассессмент-центров более 3500 человек
Обучаем не только HR, но и руководителей: курс адаптирован для менеджеров от бизнеса

Нет, курс подходит как для начинающих специалистов, так и для тех, кто уже знаком с методиками оценки

Бронируйте место на следующий тренинг

2026

очно, 10:00–18:00

для физических и юридических лиц

64 000 рублей, включая НДС

Забронировать

Если хотите провести тренинг для своей команды в корпоративном формате, оставьте заявку

+7 495 540-5876

info@formatta.ru

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных