Обучение наблюдателей ассесмент-центра

Сертификационный курс наблюдателей центров оценки и развития

от компании Formatta — одного из лидеров HR-консалтинга в России с 16-летним опытом передачи технологии оценки

Что вы получите по итогам обучения

Освоите все этапы работы асессора: от подготовки ассессмента до обратной связи
Проведете пилотный центр оценки с реальными участниками
Получите сертификат наблюдателя ассессмент-центра
Научитесь интегрировать ассессмент-центр в HR-процессы

15–17 апреля 2025

онлайн

Записаться

Для кого этот курс

Вы — HR и отвечаете за оценку и развитие талантов
Вы сможете встроить Центр оценки во внутренние HR-процессы и самостоятельно оценивать компетенции сотрудников и кандидатов
Вы хотите стать независимым экспертом по оценке персонала
Расширите область своей профессиональной экспертизы и сможете попробовать себя в роли асессора. Со многими выпускниками мы сотрудничаем в качестве внештатных консультантов по оценке
Вы руководите командой
Будете более фокусно управлять талантами: учитывать сильные стороны и области развития сотрудников при распределении задач

В программе 3-дневного курса

День 1: погружение в методологию оценки

Узнаете, какие задачи решает ассессмент-центр, чем он отличается от других инструментов, что такое компетентностный подход, стандарт проведения ассессмент-центра и наблюдения

День 2: подготовка ассессмент-центра

Разработаете структуру ассессмент-центра, научитесь объективно оценивать поведенческие проявления, формулировать выводы и писать отчёты по результатам оценки, предоставлять обратную связь участникам оценки

День 3: практика — пилотный ассессмент

Получите опыт проведения ассессмент-центра в команде с профессиональными асессорами Formatta: проставите оценки на основании наблюдений и финализируете результаты по участникам

Супервизия

Посттренинговое сопровождение: участники тренинга пишут отчёт по одному из участников пилотного АЦ и получают на него обратную связь эксперта

Программа ближайшего курса

Формат и условия обучения

Доступ к материалам курса

Обратная связь от преподавателей в процессе обучения

Обучение на онлайн-платформе

Именной сертификат

Посттренинговое сопровождение: супервизия

Доступ к закрытому чату с тренером и группой

Сертификат наблюдателя центра оценки и развития

По итогам курса участники получают именной сертификат наблюдателя Центра Оценки с индивидуальным номером:

Подтверждает прохождение курса

Увеличивает карьерные перспективы в HR и консалтинге

Записаться

Курс проведёт

Юлия Илиева

Сертифицированный эксперт в оценке персонала, моделировании компетенций и профилировании должностей с опытом более 5 лет.
Провела 300+ оценочных проектов для ведущих российских и международных компаний

Специализация

Руководство проектами по разработке оценочного инструментария (бизнес-кейсы, деловые игры, интервью по компетенциям, тестирование способностей), проведение процедур апробации тестовых заданий, проведения процедур оценки
Разработка моделей управленческих и личностно-деловых компетенций, профилирование должностей
Ведение и наблюдение в Центрах оценки, проведение расширенного интервью по компетенциям
Предоставление обратной связи по результатам оценочных мероприятий
Методики психометрической оценки персонала

Formatta — HR-консалтинговая компания, специализируемся на оценке персонала, развитии сотрудников, команд и организаций

С 2008 года передаём
технологию оценки
30 000+ менеджеров оценили
Сертифицировали на проведение ассессмент-центров более 1200 человек
Обучаем не только HR, но и руководителей: курс адаптирован для менеджеров от бизнеса

15–17 апреля 2025

онлайн, 10:00–18:00

для физических и юридических лиц

64 000 рублей, включая НДС

Записаться

Остались вопросы? Наш менеджер Анастасия расскажет про ближайший тренинг подробнее: +79645989479, sevastopoulou.a@formatta.ru

Если хотите провести тренинг для своей команды в корпоративном формате, оставьте заявку

+7 495 540-5876

info@formatta.ru

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных