Кейсы и упражнения для центров оценки и развития

Используйте готовые упражнения из библиотеки кейсов или закажите у нас разработку уникальных упражнений для вашей компании

Ассесcмент-центр — это метод «множественной» оценки поведения сотрудников:
участники выполняют оценочные упражнения, команда асессоров наблюдает и оценивает их. Упражнения измеряют уровень навыков, важных для эффективности участника на выбранной должности

Для проведения центров оценки мы используем разные типы упражнений, созданные под специфику организации и разные уровни специалистов. Вы можете приобрести упражнения, разработанные компанией Formatta, для самостоятельной оценки сотрудников.

Примеры различных типов упражнений для центров оценки из библиотеки Formatta

Групповая дискуссия
Аналитическая презентация
Ролевая игра
Бизнес-кейс
Поиск фактов

Получите готовые упражнения для АЦ и развития

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных

Мы не ограничиваемся передачей готовых кейсов и также можем доработать, актуализировать или разработать уникальные упражнения с нуля

Готовая библиотека
Передаём упражнения из нашей библиотеки и разрабатываем оценочные
формы по вашей модели компетенций.
Время: одна неделя
Этот вариант подходит для большинства компаний и позволяет максимально быстро и с минимальным бюджетом получить упражнения для проведения ассессмент-центра.

Доработка и кастомизация упражнений
Адаптируем упражнения из нашей библиотеки под ваши цели: уточняем задачи для участника, добавляем данные или проблемы, приближаем тематику к особенностям вашего бизнеса. Разрабатываем оценочные формы по вашей модели компетенций.
Время: от двух до четырёх недель
Этот вариант позволяет получить упражнения, близкие к специфике бизнеса,
без необходимости разрабатывать упражнения с нуля.

Разработка с нуля
Проводим серию интервью и фокус-групп с внутренними экспертами для исследования специфики отрасли, бизнеса и профиля должностей. На базе этой информации мы создаём уникальные кейсы, максимально отражающие особенности вашей компании.
Время: от одного до трёх месяцев
Вы получаете комплект уникальных упражнений, максимально приближенных к реалиям вашего бизнеса и компании и отражающих современные тренды.

Formatta — надёжный провайдер по оценке и развитию персонала

Многолетний опыт — 17 лет оцениваем
и развиваем персонал и организации
Консультанты Formatta оценили более 30 000 руководителей и специалистов от IT-стартапов до крупных предприятий
Работаем строго по стандартам оценки
и тестирования
Проводим оценку в соответствии с Российским стандартом тестирования персонала и Российским стандартом центра оценки. Соблюдаем требования 152-ФЗ о защите персональных данных
Сертифицировали на проведение ассесcмент-центра более 500+ экспертов
В наш сертификационный курс входит проведение пилотного ассесcмент-центра по упражнениям компании
Современные и интересные кейсы, отражающие актуальный бизнес-контекст
Разработаем, передадим или подберем кейс, максимально отражающий специфику вашей компании

Отвечаем на самые популярные вопросы про кейсы для ассесcмент-центра:

Можно ли доработать упражнения из библиотеки кейсов
под специфику моей организации?

Да, можно частично изменить содержание готовых кейсов под ваш запрос.
А также мы разработаем оценочные формы под вашу модель компетенций.

Что если у меня в организации нет своей модели компетенций?

В таких случаях мы предлагаем взять за основу универсальную
модель компетенций FOResight

Как часто нужно обновлять библиотеку упражнений для ассесcмент-центра?

Это зависит от регулярности использования вашей библиотеки упражнений, но мы рекомендуем это делать не реже одного раза в два-три года.

Оставить заявку на упражнения для центров оценки

+7-495-540-58-76
info@formatta.ru

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашейполитикой обработки персональных данных

Кейсы и упражнения для центров оценки и развития

Примеры различных типов упражнений для центров оценки из библиотеки Formatta

Получите готовые упражнения для АЦ и развития

Готовая библиотека

Разработка с нуля

Formatta — надёжный провайдер по оценке и развитию персонала

Многолетний опыт — 17 лет оцениваеми развиваем персонал и организации

Работаем строго по стандартам оценкии тестирования

Сертифицировали на проведение ассесcмент-центра более 500+ экспертов

Современные и интересные кейсы, отражающие актуальный бизнес-контекст

Отвечаем на самые популярные вопросы про кейсы для ассесcмент-центра:

Многолетний опыт — 17 лет оцениваем
и развиваем персонал и организации

Работаем строго по стандартам оценки
и тестирования