Game assessment

Вернуться на сайт Formatta

Оцените команду быстро, качественно и без стресса: сочетанием деловой игры и психометрики

Game Assessment поможет

Оценить индивидуальные навыки участников и текущий уровень развития компетенций в команде в целом
Определить направления развития многочисленных групп сотрудников
Получить данные о людях в менее стрессовом формате, чем классический центр оценки
Получить результаты по уровню развитию разных компетенций — за счёт многообразия контекста игры
За счёт психометрики получить данные о сильных сторонах и зонах развития каждого участника, даже если он не раскрылся в игре
Увидеть зоны роста сотрудников и подобрать оптимальные для каждого рекомендации по развитию благодаря результатам психометрики

Связаться с нами, чтобы уточнить детали

Первый этап оценки — психометрика

Участники игры заранее проходят онлайн-опросник Work Strengths* по универсальной модели компетенций Wave:

мы получаем профиль потенциала каждого участника в разрезе 36 универсальных компетенций
определяем прогноз подходящего рабочего окружения
делаем выводы о соответствии участника профилю позиции

Результаты психометрики дают
представление о потенциале участников,
затем оно проверяется на игре

Опросник повышает глубину выводов о сотрудниках,
а результаты психометрики, подкреплённые конкретными примерами поведения участника на игре, помогают ему принять собственные результаты

Получив оценку потенциала, мы смотрим уровень развития навыков — непосредственно на игре

Организуем деловую игру в партнёрстве с Mango Consulting — компанией, которая специализируется на играх и корпоративном обучении

Подбираем из библиотеки Mango Consultingигру под конкретную задачу и выбранные компетенции, а также уровень участников

Консультанты — профессиональные асессоры Formatta — оценивают участников игры

Многообразие игр и компетенций, которые они оценивают

Выберем игру для оценки вашей команды?

Игру можно провести офлайн и онлайн

Перед игроками одного стола ставится несколько схожих по сложности задач

Каждый игрок за время мероприятия пробует себя в разных ролях от раунда к раунду

Это даёт возможность пронаблюдать поведение участника в разных ситуациях, то есть гарантирует множественность замера

Наблюдаем за ходом игры командой профессиональных асессоров

Заранее составляем оценочную форму, которая помогает фиксировать и интерпретировать поведенческие проявления участников
В каждом раунде за игроками одного стола наблюдают разные консультанты: это повышает объективность
Консолидируем результаты опросника и деловой игры на интегральной сессии

В результате

1-page отчёт
на каждого участника — с выводами о соответствии профилю, оценкой потенциала в разрезе заранее определённых компетенций и описанием сильных сторон, ограничений и зон развития
Консолидированный отчёт
на команду включает: рейтинг сотрудников, общие для всех сильные стороны и зоны роста, советы по развитию и общие рекомендации руководителю по управлению командой

Обратная связь
Команде обратная связь даётся сразу после деловой игры: с ответом на вопрос, как команда показала себя в целом и в сравнении с сопоставимыми командами.

Каждый участник получает также индивидуальную обратную связь с разбором результатов опросника и игры и рекомендациями по развитию.

Game Assessment — это

Быстрая и точная оценка сотрудников на массовых позициях и/или участников больших команд
Надёжные и валидные результаты
благодаря комбинации психометрики и игры, при этом в менее стрессовом формате
Решение для компаний, где люди устали от стандартных оценочных процедур
Развивающий эффект: сотрудники воспринимают игру как мероприятие, которое подсвечивает основные паттерны поведения, а обратная связь консультанта показывает пути развития

Game Assessment — это возможность одновременно продиагностировать и развить людей. Нам это мероприятие помогло со стороны посмотреть на своих сотрудников — посмотреть вживую, а не ограничиваться выводами из отчётов консультантов. В игре проявились все проблемы работы наших менеджеров, но главное — мы поняли, как и в чём поддержать сотрудников, чтобы их взаимодействие с клиентами улучшилось

Руководитель блока клиентских отношений банка, заказчик проекта

Мы всегда открыты для общения

+7 495 540 58 76
info@formatta.ru

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных

*В партнёрстве с

uplatforma.ru